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2011년도 기관운영 목표

  • 고품질의 통합적 육아지원정책 방안 제공 기반 구축 통한 정책기여도 제고
    • 사회변화에 따른 정책수요 예측 기능을 강화하기 위하여 주요 육아정책 및 현안에 대한 국내외 동향분석을 체계화하고 정책 모니터링 체계를 구축함.
    • 육아정책에 대한 국민의 높은 기대수준을 충족시키기 위하여 학부모 의견수렴을 제도화하고, 현장 실무자 및 정책담당자와 간담회를 정례화하여 정책 대안의 실효성을 증진시킴.
  • 소규모 인력의 전략적 활용을 도모하는 연구의 질 관리 시스템 내실화
    • 연구수행과정 및 인력과 예산의 관리 효율성 향상을 위하여 연구 단계별 성과관리체계와 통합정보시스템을 운영함.
    • 연구원 역량 개발을 위하여 다양한 학습 모임을 운영하여 상호 학습 기회를 증진시키고 업무능력 향상을 위한 교육 프로그램을 운영함.
  • 육아정책 추진을 위한 협력체계 구축 통한 이해당사자 만족도 향상
    • 산·학·연 파트너십 및 국제 협력 강화를 위하여 유아교육, 보육뿐 아니라 아동 및 가족 영역을 포함한 30여개의 관련 학회와 단체로 구성된 「선진 육아지원 네트워크」를 운영하여 육아선진화 포럼 등의 개최함으로써 육아지원과 관련 다양한 이해당사자들 간의 의견과 정책방안을 공유함.
    • 국가별 육아정책연구 전문가 인력 풀(pool)을 개발하여 활용함.
    • 정책 수요자와 정부 간 중개자 역할 수행을 위하여 부모, 유치원 및 어린이 집 관계자와 정보화 수단을 통해 쌍방향 의사소통을 강화함.
  • 공공기관의 사회적 책무에 충실한 기관 운영의 효율성 증대
    • 투명한 경영 관리를 위하여 매월 주요 경영정보(사업별 예산 집행액 및 자금운영 현황)를 공개하고 분기별 예산집행 심사분석을 실시함.
    • 업무 효율성을 높이기 위하여 업무의 표준화와 전산화 정도를 높이고 팀별 성과 평가를 반영하여 인센티브를 차등 지급함.

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