채용정보

육아정책연구소 공고 제 2020 – 02호

육아정책연구소에서 근무할 인턴 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2020년 2월 10일

육아정책연구소장

1. 채용분야 및 직급

2. 응시자격 및 우대조건

가. 연 령

-「청년고용촉진특별시행령 제2조」15세 이상 34세 이하인 자

나. 학사학위 취득자 및 해당분야 석사학위 취득자

- 고용보험 가입기간이 6개월 이상(180일)인 경력자는 지원불가, 사후

적발시 계약 해지

- 대학 재학생․휴학생 및 취업이 결정된 자는 지원불가

다. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

라. 남자인 경우 병역필 또는 면제자

마. 국가기관 또는 다른 공공기관에서 채용비리에 연루되어 임용이 취소되거나 직 권 면직 된 자로서 해당 결정일로부터 5년이 경과되지 않은 자는 지원 불가

바. 우대사항

- 취업지원대상자 : 국가유공자 등 관계법령에 의하여 국가보훈처에서 취업지원 대상 관련 증빙 제출이 가능한 자(서류 및 면접전형 가점 5~10점)

- 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 관련 증빙 제출이 가능한 자(서류 및 면접전형 가점 5점)

- 저소득층 : 저소득층「국민기초생활보장법」제2조제2호, 제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(서류 및 면접전형 가점 2점)

※ 가점사항 자격에 동시 해당하는 경우 상위 가점 1개만 적용

3. 채용조건

가. 신 분 : 비정규직 기간제 근로자(청년인턴)

나. 급여수준

- 보수 : 석사급(83,000원/일), 학사급(78,000원/일)

- 시간외수당(시간외 근무 시) 등 추가 지급 가능

- 4대보험 가입

다. 근무조건 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

라. 근무지 : 서울특별시 중구 소공로70 포스트타워 9층

4. 전형방법

※ 전형에 따른 일정과 합격자 발표일은 기관 내부사정에 따라 변경될 수 있으며,

변경 시에는 사전 해당자에게 통지 할 예정임.

5. 제출서류

가. 원서 접수 시 제출서류

○ 입사지원서 1부, 개인정보수집동의서 1부

○ 국가보훈대상자(취업보호대상자증명서), 장애인(장애인증명서), 국민기초생활수급자 등 증명서(해당자에 한함)

○ 석사학위 논문 요약본(외국어 논문일 경우 국문초록/학교명 표기는 반드시 마스킹 처리 후 제출) 각 1부(연구인턴에 한함)

나. 면접시험 당일 제출하는 서류(이하 서류전형 합격자만 제출)

○ (전문)대학 및 대학원 졸업증명서 각 1부

(전문대, 일반대, 편입 전·후, 석사, 박사 모두 포함)

○ (전문)대학 및 대학원 전 학년 성적증명서 각 1부

(전문대, 일반대, 편입 전·후, 석사, 박사 모두 포함)

○ 경력(또는 재직) 증명서 각 1부(해당자에 한함)

(근무 기간별 세부 담당업무 필히 기재되어야 하며, 지원상에 기입한 모든 경력(또는 재직) 증명서 제출)

○ 자격증 및 외국어 시험성적(toefl, toeic, teps, jlpt 등) 사본 각 1부

(해당자에 한함, 외국어 시험성적 소지자의 경우 공고일 기준 최근 2년 이내 성적만 해당)

○ 기본증명서(상세) 1부(합격 예정자 결격사유 조회용)

※ 제출서류는 응시원서 기재사항의 사실 여부 확인용으로 활용하며, 전형 시 평가 자료로는 활용하지 않음

6. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2020. 2. 10.(월) ~ 2020. 2. 24.(월) 13:00까지

나. 접수방법

○ (공통) email 접수 (ymmozip@kicce.re.kr/ 2020. 2. 24.(월) 13:00까지 도착분에 한함)

○ 제목은 반드시 ‘채용분야-성명’으로 기재하여 지원

(예시: 연구인턴-김육아/ 행정인턴-이정책)

다. 접수문의 : 인재개발팀 ☎ 02-398-7753, 7733

7. 유의사항

가. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우에 발생하는 불이익은 모두 본인 책임입니다.

나. 최종 합격자 통보 후에도 결격사유 조회, 채용신체검사, 학위검증 등 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 임용이 취소될 수 있습니다.

다. 최종심사 결과 해당분야 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있으며, 임용 포기, 결격 사유 발견 등에 대비하여 전형단계별 예비 합격자를 선정 할 수 있습니다.

라. 담당업무는 기관 사정과 전형 과정에서 지원자의 경력 및 역량 등을 감안하여 본인 동의하에 조정될 수 있습니다.

마. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바랍니다.

바. 본 직원 채용공고는 기관의 사정에 따라 변경될 경우, 변경된 사항은 홈페이지 게시 및 개별연락을 통해 알려드립니다.

사. 직원 채용 관련한 인사 청탁은 일체 받지 않으며 인사 청탁 시에는 본 연구소의 「육아정책연구소 임직원 행동강령」에 따라 불합격 처리됩니다.

아. 관계법령에 의거하여 전체 채용 일정이 종료 된 이후 응시자가 제출한 서류에 대하여 반환을 청구할 경우 절차에 따라 반환이 가능하며, 지원자가 반환을 요구하지 않는 경우 최종합격자 발표일로부터 14일에서 180일 사이의 기간 중에 최종합격자의 서류를 제외한 나머지 서류는 파기됩니다.

자. 기타 자세한 내용은 인재개발팀(02-398-7753, 7733)으로 문의하시기 바랍니다.