채용정보

육아정책연구소 공고 제 2020-03호

육아정책연구소는 국가 인적자원 양성을 위한 육아정책업무를 체계적이고 종합적으로 수행하여 정부정책 수요에 부응하고, 국제기구 및 유관해외기관과의 교류·협력 확대를 통한 글로벌 연구기관으로 성장해가고 있는 국무조정실산하 국책연구기관입니다. 우리 연구소와 함께할 열정적이며 창의적인 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2020. 3. 4.

육아정책연구소장

□ 채용분야 및 직급

※ 대체근무자(계약직연구원)와 위촉직연구원 중복지원 가능

□ 응시 자격

◦ 공통 자격 사항

- 국가공무원법 제33조의 각호에 해당되지 않는 자

- 응시연령․성별 : 제한 없음

- 남자의 경우 병역필 또는 면제자

- 채용예정분야별 지원 자격요건 준수

- 국가기관 또는 다른 공공기관에서 채용비리에 연루되어 임용이 취소되거나 직권면직 된 자로서 해당 결정일로부터 5년이 경과되지 않은 자는 지원 불가

◦ 우대 사항

- 취업지원대상자 : 국가유공자 등 관계법령에 의하여 국가보훈처에서 취업지원 대상 관련 증빙 제출이 가능한 자(서류 및 면접전형 가점 5~10점)

- 장애인 :「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 관련 증빙 제출이 가능한 자(서류 및 면접전형 가점 5점)

- 저소득층 : 저소득층「국민기초생활보장법」제2조제2호, 제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(서류 및 면접전형 가점 2점)

- 채용예정분야 직무 경력자 우대

※ 가점사항 자격에 동시 해당하는 경우 상위 가점 1개만 적용

□ 채용 조건

- 근무조건 : 주 5일제 근무, 4대 보험 가입

- 급여수준 : 본 연구소 내부 규정에 따름(공공기관 경영정보공개시스템 ALIO 참조)

- 근 무 지 : 서울특별시 중구 소공로 70 포스트타워 9층

□ 전형 방법

※ 전형에 따른 일정과 합격자 발표일은 기관 내부사정에 따라 변경될 수 있으며,

변경 시에는 사전 해당자에게 통지 할 예정임.

□ 제출 서류

◦ 원서 접수 시 제출 서류(공통)

- 입사지원서, 개인정보수집동의서 각 1부(붙임)

- 석·박사 학위 논문 요약본(외국어논문일 경우 국문 초록/ 학교명 표기는 반드시 마스킹 처리 후 제출) 각 1부

- 국가보훈대상자(취업보호대상자증명서), 장애인(장애인증명서), 저소득층(저소득, 차상위계층, 한부모가족 증명서) 관련 서류(해당자에 한함)

◦ 면접전형 대상자 제출 서류(면접전형 시 제출)

- (전문)대학 이상 졸업증명서 각 1부

(전문대, 일반대, 편입 전·후, 석사, 박사모두 포함)

※ 외국학위 취득자는 한국연구재단 학위신고필증 사본 제출

- (전문)대학 이상 성적증명서 각 1부

(전문대, 일반대, 편입 전·후, 석사, 박사모두 포함)

- 경력(또는 재직)증명서 1부(해당자에 한함)

(근무 기간별 세부 담당업무 필히 기재되어야 하며, 지원서 상에

기입한 모든 경력(또는 재직)증명서 제출)

- 자격(면허)증 사본 1부(해당자에 한함)

- 기본증명서(상세) 1부(최종합격 예정자 결격사유 조회용)

※ 제출서류는 응시원서 기재사항의 사실 여부 확인용으로 활용하며,

전형 시 평가 자료로는 활용하지 않음

□ 응시원서 접수

◦ 접수기간 : 2020. 3. 4.(수) ~ 2020. 3. 18.(수) 13:00까지

◦ 접수방법

① (공통) email 접수 : 2020. 3. 18.(수) 13:00까지 도착분에 한함)

- 대체근무자 전형 : kiccesb@kicce.re.kr

- 위촉직 전형 : mozip@kicce.re.kr

- 제목은 반드시 ‘채용분야-성명’으로 기재하여 지원
(예시: 대체근무자-김육아/ 위촉직-이연구)

◦ 접수문의 : 인재개발팀 ☎ 02-398-7721, 7748

□ 유의 사항

◦ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우에 발생하는 불이익은 모두 본인 책임입니다.

◦최종 합격자 통보 후에도 결격사유 조회, 채용 신체검사, 학위검증 등 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 임용이 취소될 수 있습니다.

◦ 최종심사 결과 해당분야 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있으며, 임용 포기, 결격 사유 발견 등에 대비하여 전형 단계별 예비 합격자를 선정 할 수 있습니다.

◦ 담당업무는 기관 사정과 전형 과정에서 지원자의 경력 및 역량 등을 감안하여 본인 동의하에 조정될 수 있습니다.

◦ 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바랍니다.

◦ 본 직원 채용공고는 기관의 사정에 따라 변경될 경우, 변경된 사항은 홈페이지 게시 및 개별연락을 통해 알려드립니다.

◦ 직원 채용 관련한 인사 청탁은 일체 받지 않으며 인사 청탁 시에는 본 연구소의 「육아정책연구소 임직원 행동강령」에 따라 불합격 처리됩니다.

◦ 관계법령에 의거하여 전체 채용 일정이 종료 된 이후 응시자가 제출한 서류에 대하여 반환을 청구할 경우 절차에 따라 반환이 가능하며, 지원자가 반환을 요구하지 않는 경우 최종합격자 발표일로부터 14일에서 180일 사이의 기간 중에 최종합격자의 서류를 제외한 나머지 서류는 파기됩니다.

◦ 기타 자세한 내용은 인재개발팀(02-398-7721, 7748)으로 문의하시기 바랍니다.